中華人民共和国の関連法規および関連する会計基準に従って公表された会社の財務会計の管理を強化し、会社の財務行動を規制し、会社の継続的で安定した健全な発展を確保するため財務省により、当社の特定の状況と会社の定款に従って財務体系を策定した。財務管理は、「勤勉で倹約した企業」の方針を実行すべきである。マクロコントロールとミクロ経済活動の強化に基づいて、様々な資産を効果的に活用し、適切に資金を調達し、使用するべきである。財務バランスを計画し、管理し、計算し、分析し、人的、財政的、材料的、技術的資源の最適配分を実現し、企業の経済的利益を向上させるために努力すべきです。
合弁会社は、財務会計業務を行う会計士の業務品質と職務責任を備えた独立した金融機関を設立する必要があります。
財務マネージャーの責任は次のとおりです。
（1）ゼネラルマネージャーのリーダーシップのもと、株主総会および取締役会の決議を実施すべきである。
（2）会社の財務残高計画および信用計画の策定および実行、会社の資金調達および使用計画の立案、財務資源の開設および資金の有効活用。
（3）費用の予測、計画、管理、会計、分析および評価を実行するために会社を編成し、消費を削減し、費用を節約し、経済的利益を向上させるよう関連部門に要請する。
（4）経済会計制度を確立し、改善し、同社の経済活動分析会議を組織する。
（5）会社の金融機関の設立および会計担当者の人員配置、会計専門職の設立および任命、会計士のビジネストレーニングおよび評価の整理、会計担当者の職務遂行の支援法律。
（6）ゼネラルマネージャーが会社の生産、運営、インフラストラクチャーおよび外国投資の決定を支援する。新製品開発、技術革新、科学研究、商品価格、給与賞与などの策定に参加し、主要経済契約などの経済合意の研究とレビューに参加する。
（7）ゼネラルマネージャーによって割り当てられた他のタスクを引き受けます。
財務マネージャーの権限は次のとおりです。
（1）財務規律、規則、ガイドライン、政策、制度、経済において損失や浪費を引き起こす可能性のある行為を停止または是正する権利を有し、無効が停止または訂正されたときは、それを処理するように要求されます。
（2）会社の様々な機能部門の経済会計、財務会計、コスト管理を組織する。
（3）監督者が財政収支業務を承認する。主要な財政収入および支出は、財務副総裁のゼネラルマネージャーによって承認されなければならない。
（4）会社の財務残高計画、費用および経費計画、与信計画、財務報告書および会計決定書は、副総裁が署名するものとする。主要な事業計画、経済契約および財政収入を伴う経済合意は、会社内の財政事務の副総括部長によってカウンター提出されるものとする。
（5）経理担当者の任命、昇進、譲渡及び報酬は、財務局の副総裁により事前に請求されるものとする。財務部門のマネージャーと副管理責任者は、財務部門の副総裁による業務評価を行うものとする。
第8条会社は、財務部門、財務部門のマネージャー、代理マネージャーを務めるものとする。財務部門のマネージャーは、ゼネラルマネージャーによって指名され、取締役会によって任命される。副財務マネージャーはゼネラルマネージャーによって任命されます。
第9条会社の財務部門は、会社の財務会計ビジネスの有能な部門です。会長、総支配人、財務副総裁のリーダーシップのもと、財務会計業務を組織しなければならない。
第10条財務部長の責任は次のとおりです。
（1）財務部の日常業務を担当し、財務部のポスト責任システムの効果的な実施を確保する。
（2）会社の資産の完全性、安全性および尊重を維持するために、会社の国内法、規制および金融システムを実施する。
（3）ファンドの資金調達、スケジューリング、マネジメント、経済契約の履行監督、定期的に未収入金のチェックを行い、締め切りを守り資金の喪失を防ぐよう要請する。
（4）会社の財務費用計画の準備を整理し、財務収支の合法性、合理性および有効性を確認し、費用費用を厳密に管理し、浪費と廃棄を止める。
（5）会社の主要な経済問題および新規事業開発の実現可能性調査に関する議論に参加し、同社の主要な経済契約の交渉、署名およびレビューに参加する。
（6）指導者によって割り当てられた作業を引き受けること。
財務部長の権限は次のとおりです。
（1）会社は、各種の資金及び経費の監査、検査及び監督を行うものとする。
（2）企業の生産と運営、投資、技術開発、技術革新の研究と意思決定に参加し、経済的利益を見直す。
（3）収支の無効化、国家政策、法律、制度および金融システムの会計問題を断念、停止、断絶または停止する権利を有するが、財務部および副総裁に報告する権利を有する財務部門のマネージャーを務め、会社の権利と利益に対する大きな損失の問題について直接会長に報告する。
（4）会社は、関連する経済システムおよび規制の改正を提案する権利を有するものとする。
（5）組織は、関連部門の事業活動に関する関連情報を要求する権利を有する。
（6）会社は、財務担当者の任命、撤去、移転、報酬および処罰について、財務部長に事前に相談するものとする。
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