中華人民共和国の新しい社会保険法は、2011年7月1日に発効しました。この法律は、社会保険の基本的枠組みを国内のすべての従業員に提供するだけでなく、すべての中国人従業員が、住宅基金のために。
今日では、すべての中国人従業員が選ぶ必要がある5つの異なる種類の保険を詳しく見ていきます。また、住宅累積型ファンドの購入の利点についても検討します。
5種類の保険：
全国の全従業員が選択しなければならない五つの種類の社会保険は、
1.年金：この社会保険は、退職しても従業員に収入源があることを保証します。
2。
医療保険：この社会保険は、病気の場合に従業員が自分自身と愛する人を見守ることを保証します。
3。
失業保険：この社会保険は、中国の国民が仕事（または失業者）の間に収入を得ることを保証します。
4。
仕事に関連する傷害保険：この社会保険は、職場での事故で傷ついた場合、中国人の従業員をカバーすることを保証します。
5。
出産保険：この社会保険は、中国人の従業員が子供の出産保険料を支払う財務能力を持つことを保証します。
現時点では、これらの社会保険法律が人生の最も重要な側面を網羅していると考えているかもしれないので、追加の資金が必要ですか？無数の人々はまた、非常に重要な必要性が説明されていないことを理解することなく、この思想の学校を購読します。もちろん、私たちは住宅について話しています - すべての人の根本的な権利です。
住宅累積基金の購入の利点：
住宅累積基金が不必要な費用であると考えることは、非常に短い目で見ている。まだ確信していない？私たちに詳細を教えてください！住宅貯蓄基金を購入することで恩恵を受ける方法は次のとおりです。
私。 従業員のための利益
住宅累積基金は、従業員に雇用主よりも多くの利益をもたらします！平均的な個人住宅ローンと比較すると、住宅公的基金は管理しやすく、完全に引き出すことができ、雇用の条件が変更された場合（例えば、職場で賃上げを得た場合など）に編集することができます。
ii。 より低い金利
私たちが住宅積立基金を選ぶというような強力な提唱者であるもう一つの理由は、それが普通の個人ローンよりも低い金利を持っているという事実です。例えば、最初の5年間は、平均住宅ローンの平均利子率3.50％に対し、平均利率は2.75％です。
iii。 引き出し可能な基金
個人向け住宅ローンとは異なり、住宅累積型ファンドは引き出し可能です。つまり、数ヶ月間ローン返済を常に申請することができます。つまり、ローン返済をうまく適用するためには、預金は正常で、評判が良く、期限切れでなければなりません。
iv。 支払の引き下げ
住宅累積型ファンドについての最善のことは、他の（個人的な）住宅ローンと比較して前払いが低いことです。実際、住宅累積基金に関する現行の法律によれば、最低限の支払いは20％と低いです！
これらの理由と数え切れないほどの理由により、私たちは住宅累積基金を選ぶことを強くお勧めします。中国の従業員が住宅預金基金を申請したいが、遵守する方法がわからない場合は、ビジネスチャイナチームが助けてくれるでしょう！
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